Specjalista ds. contentu
Zakres Obowiązków:
- redakcja artykułów do prasy i na blogi zgodnie z aktualnymi wydarzeniami branżowymi,
- opracowanie harmonogramu komunikacji i tworzenie treści na potrzeby mediów społecznościowych zgodnie z przyjętą strategią,
- kreowanie treści dostosowanych do różnych kanałów komunikacji online,
- realizacja koncepcji kampanii contentowych – tworzenie treści na strony www marki, landing page,
- śledzenie i analiza trendów w content marketingu oraz mediach społecznościowych.
Wymagania:
- doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny,
- doświadczenie w tworzeniu treści z zakresu copywritingu/contentu na różne platformy online (strony www, blogi, mailingi, media społecznościowe, artykuły do prasy),
- umiejętność kreowania treści dostosowanych do odpowiednich grup docelowych i różnych kanałów mediowych (w tym krótkich form reklamowych),
- kreatywność i gotowość do dzielenia się pomysłami,
- samodzielność oraz inicjatywna w pozyskiwaniu informacji i działaniach.
Oferujemy:
- umowa o pracę na pełny etat,
- wdrożenie do pracy i szkolenia produktowe,
- prace w systemie pracy zdalnej,
- możliwość nawiązania dłuższej współpracy.
By aplikować do tej pracy wyślij wiadomość wraz z załącznikiem w postaci CV na email fundacja@fundacjaheros.org
- Pamiętaj by w wiadomości podać informacje o pracy(stanowisko, firma, link) do której chcesz aplikować
- Prosimy o dodanie następującej klauzuli do CV:
"Aplikując na ofertę oświadczam iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną Fundacji Heros (klauzula dostępna pod adresem: RODO) oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Heros w celu prowadzenia rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2017 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Dane osobowe zawarte w aplikacji nie będą przekazywane innym odbiorcom i posłużą jedynie do kontaktu Fundacji z wybranymi kandydatami w celu omówienia możliwości skierowania ich na rozmowę kwalifikacyjną do pracodawcy wystawiającego ofertę pracy. "
